숫자가 안 맞는데 확신은 없는 상태가 제일 곤란합니다.
순서를 잘못 잡으면 오히려 불리해집니다.
아는 사람을 늘리지 마세요
한 명에게만 말했는데 다음 날 당사자가 알고 있는 경우가 많습니다.
보고 라인을 최소로 좁히세요.
이게 가장 자주 무너지는 부분입니다.
자료부터 확보하세요
의심을 드러내는 순간 기록이 사라질 수 있습니다.
접근 권한이 있는 동안 정리해 두셔야 합니다.
무엇을 어떻게 남길지는 미리 상의하세요.
절차를 지키셔야 합니다
개인 물건을 임의로 열어 보시면 그쪽이 문제 삼습니다.
취업규칙과 내부 절차를 먼저 확인하세요.
건너뛰면 나중에 다 뒤집힙니다.
바로 해고하지 마세요
절차 없이 내보내면 그것 때문에 다시 다투게 됩니다.
순서는 확인, 정리, 조치입니다.
급하게 처리하면 두 번 일합니다.
회수까지 생각하세요
책임을 묻는 것과 돈을 돌려받는 건 다른 문제입니다.
자산이 남아 있는지 먼저 보셔야 합니다.
이 부분을 놓치면 이기고도 빈손입니다.
드러내기 전에 갖추는 게 먼저입니다. 이 글은 일반적인 참고 정보이며 법률 자문을 대신하지 않습니다.
사내 사안은 절차부터 탐정사무소 상담에서 짚어 보시는 게 안전합니다.